古語有云: “師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。”——《師說》

5 月 5 日下午，浙江萬豪空間結構集團有限公司 2025 年師徒大會在公司總部盛大舉行。公司董事長張委，辦公室主任、生產(chǎn)副總、技術負責人等高管團隊，以及多名優(yōu)秀師徒代表齊聚一堂，共同見證這一傳承匠心、共筑未來的重要時刻。

1、領導致辭：弘揚師徒文化，凝聚發(fā)展力量

大會在企業(yè)宣傳片中拉開帷幕。集團董事長張委發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。他首先回顧了集團自成立以來，師徒文化在技術傳承、人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。"在空間結構領域，每一項精湛的技藝、每一次技術的突破，都離不開師徒之間的口傳心授、言傳身教。" 張委強調(diào)，師徒關系不僅是知識和技能的傳遞，更是職業(yè)精神、工匠精神的傳承。他希望全體員工以此次師徒大會為契機，充分發(fā)揮師徒結對的優(yōu)勢，讓老員工的經(jīng)驗和智慧得以傳承，讓新員工的活力和創(chuàng)造力得以激發(fā)，共同為集團的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

董事長張委在致辭中指出，當前行業(yè)競爭日益激烈，技術更新?lián)Q代加快，人才成為企業(yè)核心競爭力的關鍵。師徒大會是集團人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié)，通過師徒結對，能夠幫助新員工快速適應崗位需求，提升專業(yè)技能，同時也能促進老員工不斷學習和進步，實現(xiàn)教學相長。他要求各部門高度重視師徒培養(yǎng)工作，為師徒們創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境，確保師徒結對取得實實在在的成效。

2、儀式莊嚴：以傳統(tǒng)禮節(jié)承載傳承使命

薪火相傳，師徒相授；讓后來人站在我的肩上，去成就他們的人生。

隨著悠揚的禮樂響起，拜師儀式正式拉開帷幕。師徒代表依次登場，在全體同仁的見證下完成莊重儀式：

行拜師禮?明師徒之道
徒弟們面對師傅深深鞠躬，以傳統(tǒng)禮儀表達對師長的敬重。這一躬身，彎下的是謙遜求學的態(tài)度，挺起的是傳承匠心的擔當。徒弟雙手奉茶，師傅接過茶杯，茶香氤氳間，是經(jīng)驗與智慧的交接。正如一杯濃茶需經(jīng)沸水沖泡方顯醇厚，職場新人亦需在師傅的 “淬煉” 中沉淀成長。

贈見面禮?寄殷切期許
師傅回贈精心準備的禮盒，并與徒弟深情擁抱。一份禮物，是 “授人以漁” 的期許；一個擁抱，是 “并肩同行” 的承諾。

立師徒誓言?守責任之重
“為師者，必當言傳身教、傾囊相授，助徒弟精技強能；為徒者，必當虛心篤行、勇于創(chuàng)新，以成果回報師恩！” 師徒分別宣誓，誓言鏗鏘，響徹會場，將儀式推向高潮。隨后，公司高管為師徒頒發(fā)聘書，定格這一意義非凡的時刻。

3、薪火相傳：以榜樣力量激發(fā)奮進動能

在代表發(fā)言環(huán)節(jié)，資深師傅代表曹總分享了自己的帶徒心得：“空間結構行業(yè)，差之毫厘謬以千里。我?guī)降埽粌H要教技術，更要傳‘匠心’—— 對待每一張圖紙的嚴謹，攻克每一個難題的執(zhí)著，都是萬豪人安身立命的根本。”

新人代表小張則動情表示：“今天接過師傅的贈禮，也接過了一份沉甸甸的責任。我們定會以師傅為標桿，在實踐中打磨技藝，在挑戰(zhàn)中突破自我，不辜負公司的培養(yǎng)與期望。”

最后，董事長張總發(fā)表寄語，對全體師徒提出三點期望：
一要 “傳承匠心”，師傅要做好 “傳幫帶”，讓萬豪積累的技術經(jīng)驗與企業(yè)文化星火相傳；
二要 “教學相長”，徒弟要青出于藍，師傅也要在帶徒中更新認知，實現(xiàn)雙向提升；三要 “共筑夢想”，以師徒合力為支點，在空間結構領域深耕細作，助力萬豪從 “行業(yè)標桿” 邁向 “世界一流”。

4、同心致遠：以師徒合力共繪發(fā)展藍圖

大會在全體合影中圓滿落幕。鏡頭前，師徒們或并肩而立、或相視而笑，展現(xiàn)出 “亦師亦友、攜手共進” 的和諧氛圍。正如會議所展示的 ——“師徒攜手，共筑夢想，未來可期”，這場儀式不僅是一次傳統(tǒng)禮節(jié)的踐行，更是萬豪人才戰(zhàn)略的再出發(fā)。

未來，浙江萬豪空間結構集團將持續(xù)深化師徒文化，依托萬豪集團構建 “理論 + 實踐 + 傳承” 的立體培養(yǎng)體系，讓每一位員工在師徒結對中找準成長坐標，讓每一份經(jīng)驗智慧在傳承創(chuàng)新中迸發(fā)新的活力。正如那句誓言所言：“今日拜師明志，來日共筑蒼穹！” 在師徒文化的賦能下，萬豪正以更堅實的步伐，邁向空間結構行業(yè)的新高度。